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Conseil B2B·Nexus Advisory·60 consultants

Nexus Advisory : capitaliser 8 ans de méthodologies avant la fusion avec un groupe international

Préserver l'identité méthodologique d'un cabinet lors d'une acquisition.

Scénario composite et anonymisé à visée pédagogique, les chiffres sont indicatifs et doivent être validés sur votre contexte lors d'un diagnostic.

Contexte

Nexus Advisory est en cours de rachat par un groupe international. Leur force : des méthodologies de transformation propriétaires développées sur 8 ans, portées par 12 associés seniors. Post-fusion, ces associés partiront progressivement.

Le défi

L'acquéreur achète le savoir-faire, pas juste le chiffre d'affaires. Si les associés partent sans transférer, la valeur de l'acquisition s'effondre. Les méthodologies existent en versions incohérentes dans des dizaines de présentations.

Déroulement

8 semaines
S1-S2

Inventaire

Identification de 23 méthodologies propriétaires, classification par criticité business.

S3-S6

Structuration

Harmonisation en base de connaissances vivante, indexation et versioning.

S7-S8

Transfert

Les consultants juniors accèdent et testent. Feedback intégré.

Résultats mesurés

Dispersé
1 base unifiée

Méthodologies propriétaires

12 personnes
60 consultants

Accès aux méthodologies

Flou
Clair

Lisibilité du savoir-faire en due diligence (illustratif)

4-6 mois
3 semaines

Onboarding méthodologique

La due diligence a identifié notre base de connaissances comme un actif différenciant. Ça a pesé dans la valorisation finale.
Philippe M.
Associé fondateur, Nexus Advisory

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